Управління діловими взаєминами у педагогічному колективі ЗЗСО

Abstract

Демократизація і гуманізація сучасного вітчизняного освітнього простору та особливості педагогічного колективу, у яких функціонує освітня система, вимагають від сучасних менеджерів освіти компетентнісного досвіду управління педагогічним колективом. З'явилася потреба у висококваліфікованих співробітниках, здатних легко адаптуватися до змін та знаходити оптимальні способи ефективного вирішення поставлених завдань при використанні професійного спілкування. У кожній освітній організації основною формою взаємин є ділові взаємини, що показує значимість соціальної відповідальності керівника та педагогічного колективу у постійному вдосконаленні комунікативних навичок та компетенцій.