DSpace
 

DSpace of Korolenko Poltava National Pedagogical University >
Факультети та кафедри >
Факультети >
Факультет Природничих наук та менеджменту >
Кафедра педагогічної майстерності та менеджменту імені І.А. Зязюна >
Матеріали наукових конференцій та семінарів >
19 Каришинські читання >

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.pnpu.edu.ua/handle/123456789/8689

Назва: Аналіз впливу особистісного іміджу менеджера на його управлінську діяльність
Автори: Хомич, Л.О.
Товстій, А.М.
Ключові слова: імідж менеджера
управлінська діяльність
імідж ЗНЗ
імідж
Дата публікації: 2012
Короткий огляд (реферат): Для з’ясування впливу особистісного іміджу менеджера на його професійну діяльність, спочатку розглянемо принципи управлінської діяльності та, відповідно до цього, сформулюємо поняття особистісний імідж менеджера. Імідж людини, на думку вчених, має особистісний характер, оскільки наші уявлення є передусім сприйняттям її особистісних рис та властивостей. Наприклад, президента або політичного лідера сприймають як людину, чоловіка, батька не менше, а може ще й більше, ніж людину, що вдало веде переговори, енергійну та компетентну, ділову та відповідальну.
Опис: Хомич Л. О. Аналіз впливу особистісного іміджу менеджера на його управлінську діяльність / Л. О. Хомич, А. М. Товстій // Матеріали міжнародної науково-практичної конференції [«Методика викладання природничих дисциплін у вищій школі». XІX КАРИШИНСЬКІ ЧИТАННЯ], (Полтава, 17-18 травня 2012 р.) / Полтав. нац. пед. ун-т імені В.Г. Короленка / За заг. ред. проф. М.В. Гриньової. – Полтава: Астрая, 2012. – С. 205-206.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.pnpu.edu.ua/handle/123456789/8689
Розташовується у зібраннях:19 Каришинські читання

Файли цього матеріалу:

Файл Опис РозмірФормат
99.pdf93,69 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Перегляд статистики

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

 

Valid XHTML 1.0! Програмне забезпечення DSpace Авторські права © 2002-2005 Массачусетський технологічний інститут та Х’юлет Пакард - Зворотний зв’язок