Розвиток компетентності міжособистісної взаємодії майбутніх тренерів

Abstract

У сучасних умовах професійна діяльність тренера виходить за межі традиційного уявлення про навчання технічним і тактичним аспектам спорту. Важливим фактором успішності тренерської роботи стає рівень розвитку його компетентності міжособистісної взаємодії, що передбачає здатність ефективно спілкуватися, встановлювати та підтримувати довірливі відносини, мотивувати спортсменів, вирішувати конфлікти та створювати позитивну атмосферу в команді. Дана стаття присвячена аналізу цього аспекту тренерської підготовки та шляхам його вдосконалення. Компетентність міжособистісної взаємодії є багатокомпонентним утворенням, що включає комунікативні навички, емоційний інтелект, соціальні компетенції, емпатію та психологічну стійкість.