Сучасні погляди на сутність самоменеджменту керівника

Abstract

Самоменеджмент, як сучасний феномен, займає центральне місце в нинішньому суспільстві, де технологічний прогрес і швидкі зміни створюють умови для постійного розвитку та адаптації. Даний термін визначається як спосіб організації свого часу, енергії та ресурсів з метою досягнення поставлених цілей. Сучасні погляди на це поняття визначають його як ключовий елемент особистого і професійного успіху, що вимагає від керівника навичок організації, мотивації та рефлексії. Перш за все, сучасний самоменеджмент базується на усвідомленні важливості особистої відповідальності за власний розвиток і досягнення цілей. Керівники вивчають та вдосконалюють свої навички ефективного планування, встановлення пріоритетів та управління стресом. Велика увага приділяється не лише досягненню зовнішніх успіхів, але і внутрішнього самовдосконалення, що стимулює глибоке розуміння власних цінностей та потреб.