DSpace
 

DSpace of Korolenko Poltava National Pedagogical University >
110 Полтавський національний педагогічний університет імені В. Г. Короленка >
Матеріали наукових конференцій та семінарів >
Основні цілі стратегії сталого розвитку: проблеми та перспективи >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.pnpu.edu.ua/handle/123456789/24989

Название: Сталий розвиток як етичний ідеал
Авторы: Головіна, Н.І.
Ключевые слова: етичний ідеал
сталий розвиток
формування етичного ідеалу
комплексний методологічний підхі
формування концепції сталого розвитку
Issue Date: 2024
Краткий осмотр (реферат): Актуальність розгляду етичного аспекту концепції сталого розвитку не викликає сумніву. Дослідники сталого розвитку суспільства в основному спрямовують свої зусилля на розв’язання еколого-економічних, демографічних, технологічних проблем. При цьому поширеним є уявлення, що будь-які проблеми можуть бути вирішені за допомогою науково-технічного прогресу, технічного вдосконалення можливостей людства. «Технологічні успіхи в опануванні природи утвердили не лише науковотехнократичний світогляд, але й сприяли формуванню «технічного мислення». Не визнаючи жодного авторитету, окрім науки та техніки, таке мислення вплинуло на переконання людей у здатності відновлення первинного раю за допомогою техніки».
Описание: Головіна Н. І. Сталий розвиток як етичний ідеал // Основні цілі стратегії сталого розвитку: проблеми та перспективи : матеріали І Міжнародного науково-практичного форуму (м. Полтава, 26 версеня 2024 р.) / За заг. ред. проф. М. В. Гриньової. Полтава : ПНПУ імені В. Г. Короленка, 2024. С. 483-485.
URI: http://dspace.pnpu.edu.ua/handle/123456789/24989
Appears in Collections:Основні цілі стратегії сталого розвитку: проблеми та перспективи

Files in This Item:

File Description SizeFormat
217.pdf275,45 kBAdobe PDFView/Open
View Statistics

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! DSpace Software Copyright © 2002-2010  Duraspace - Feedback