Іміджевий та лідерський підхід щодо формування сучасного менеджера

Abstract

Нинішні умови глобального ринку карколомно й різко змінюють підходи до змісту формування управлінських відносин у всіх сферах життя соціуму, а по-перше – в педагогічній, котра має йти попереду решти. При тому, з одного боку, розвиток все зростаючої конкуренції у ній на тлі загальноринкових відносин надає різкий поштовх до розширення різноманітності ринку педагогічних послуг, а з іншого – він же вимагає від сучасного менеджера перманентного вдосконалення не лише тактичної, але й стратегічної складової його особистісної управлінської діяльності, зорієнтованої не тільки на творче, а й на креативне, тобто реально результативне створення саме конкурентних позицій організації у даному ринкові. А це, за своєю чергою, має на увазі заздалегідне формування у майбутнього менеджера від педагогіки його високих, конкурентноздатних іміджевих та лідерських якостей водночас, тобто, за великим рахунком (а тільки його і виставляє нам глобальний ринок) – формування цілком певного бренду особистості, на яку зараз у постійному режимі настійливо робить заявку наше суспільство.