Методи та засоби саморозвитку майбутнього менеджера

Abstract

Важливим елементом професійної підготовки майбутнього менеджера є його здатність до саморозвитку – уміння та готовність мобілізувати внутрішні ресурси, управляти ними, ефективно застосовувати апробовані методи та прийоми роботи у повсякденній діяльності з метою підвищення власного професійного рівня, досягнення поставленої мети. Актуальність процесу саморозвитку визначається цілою низкою чинників: недостатнім досвідом раціонального використання власних ресурсів; не сформованістю життєвих і професійних пріоритетів; нечіткістю у координації своїх цілей і завдань; відсутність практики ухвалення управлінських рішень; низьким рівнем комунікативних навичок. Проблема саморозвитку майбутнього менеджера розглядається сучасними науковцями в різних аспектах: теоретичні аспекти менеджменту (О. Бондар, К. Вазіна, М. Приходько); самоменеджменту (Г. Бондаренко, М.Вудкок, М. Лукашевич, Д. Френсіс, А. Хроленко, Н. Яшкіна), самоосвіти (В. Семиченко).