Практичне застосування стратегічного менеджменту в соціальних організаціях

Abstract

Незважаючи на значимість соціальних організацій у вирішенні соціальних проблем та покращенні благополуччя суспільства, деякі з них стикаються з викликами та обмеженнями у впровадженні стратегічного менеджменту. Провідні проблеми полягають у відсутності чіткого розуміння стратегічного менеджменту серед керівництва та працівників, недостатній управлінській культурі, обмежених фінансових ресурсах, а також відсутності адаптованих методик та інструментів для соціальних організацій. Досягнення ефективності та стабільності в соціальних організаціях потребує розвинутої стратегічної платформи, яка дозволить їм адаптуватися до змін у соціальному середовищі та максимізувати свій соціальний вплив. Тому актуальною стає необхідність вивчення та розробки практичних стратегій, які враховуватимуть специфіку соціальних організацій та сприятимуть їхньому успішному функціонуванню і досягненню місії.