|
DSpace of Korolenko Poltava National Pedagogical University >
Факультети та кафедри >
Факультети >
Факультет Психології і соціальної роботи >
Кафедра кризової психології >
Статті >
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.pnpu.edu.ua/handle/123456789/22915
|
| Назва: | Сприятливий соціально-психологічний клімат як умова успішної діяльності організації |
| Автори: | Яланська, С.П.
Атаманчук, Н.М.
Корнілов, О.В. |
| Ключові слова: | cоціально-психологічний клімат
організація
творча компетентність
менеджер |
| Дата публікації: | 2019 |
| Короткий огляд (реферат): | В умовах інтеграції України в Європейський науково-виробничий простір важливим є створення сприятливого соціально-психологічного клімату в кожній організації, установі, що сприяє ефективності її діяльності. Комфортний для працівників соціально-психологічний клімат може забезпечити лише професійний, творчо компетентний менеджер. Показниками досягнення творчої компетентності менеджерів є: творче, понятійне мислення; компетенції: самовдосконалення, вербально-комунікативна, невербальна, ціннісна, мотиваційна, психологічна, організаційна, інформаційна. |
| Опис: | Яланська С. П., Атаманчук Н. М., Корнілов О. В. Сприятливий соціально-психологічний клімат як умова успішної діяльності організації. Актуальні проблеми і перспективи інноваційного розвитку економіки та техніки в умовах інтеграції України в Європейський науково-виробничий простір : Міжнародна науково-практична інтернет-конференція. Кременчук, 14-15 травня 2019 р. С. 92-93. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.pnpu.edu.ua/handle/123456789/22915 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті
|
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.
|
