Менеджмент проектних команд у соціокультурній сфері

Abstract

В у мовах змін, що зараз відбуваються в соціально-економічній сфері життя України спостерігається підвищене зацікавлення проектним менеджментом, як запорукою успішної організації соціально-культурної сфери, що забезпечує високий та ефективний рівень реалізації проектів. Однією з найбільш ефективних управлінських культур і методологій є проектний менеджмент, який найчастіше використовується при управлінні проектами. Ефективність проектної діяльності підрозділу чи установи, рівень його розвитку визначається правильним розумінням керівництва ролі та значення персоналу. Нажаль, на підприємствах, пріоритет належить цілям, що мають виробничий характер, не приділяється достатньої уваги управлінню процесами діяльності персоналу, забезпеченню інтересів і цілей окремих працівників та організації в цілому, формуванню зразків нового організаційного поводження, систем мотивації, які би могли стимулювати людей та заохочувати їх до праці.