Самоуправління як спосіб розвитку загальної культури управлінця

Abstract

Важливу роль в розвитку загальної культури управлінця, безумовно, належить самоуправлінню. Концепція самоуправління у психології пов'язана, першою чергою, з розумінням процесу розвитку психіки людини. Аналіз цього процесу показує, що самоуправління – активна внутрішня сила розвитку особистості; воно залежить від виховання в цілому та розвивається за своїми законами. Важливо звернути увагу й на самовдосконалення управлінця. Першим кроком варто розібратися у причинах тієї чи тієї вади, зрозуміти де, коли і в чому вона проявляється. Потім слід прийняти тверде рішення її подолати, спланувати механізм дій. Не менш важливо гальмувати прояви вад самоконтролем, самоаналізом, самопереконуванням та самонавіюванням. Загалом варто стимулювати власні зусилля у подоланні вади, самокритично аналізувати й оцінювати результати самовиховних дій, причини успіхів та невдач, ставити перед собою нові цілі та завдання.