|
DSpace of Korolenko Poltava National Pedagogical University >
Факультети та кафедри >
Факультети >
Факультет Природничих наук та менеджменту >
Кафедра педагогічної майстерності та менеджменту імені І.А. Зязюна >
Матеріали наукових конференцій та семінарів >
Традиції та інновації менеджменту навчальних закладів і реалізація управлінських проектів >
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.pnpu.edu.ua/handle/123456789/2803
|
| Назва: | Кадровий потенціал у структурі інноваційного потенціалу |
| Автори: | Трохимець, О.В. |
| Ключові слова: | інноваційний потенціал
кадровий потенціал
інноваційний розвиток
дошкільна педагогіка |
| Дата публікації: | 2010 |
| Короткий огляд (реферат): | Інноваційний потенціал – здатність до зміни, покращення, прогресу, це джерело розвитку. Тобто все те, що веде до інноваційного розвитку, має інноваційний потенціал. Він як би то стоїть на стику реальності, яка його
характеризує, і майбутності, яка його визначає і в той самий час визначається
ним. Інноваційний потенціал існує в прихованому вигляді, він здатен
накопичуватися й розвиватися на власній основі в міру своєї реалізації. Він
сам, розвиваючись, виявляє ще потужніші можливості до розвитку, є поштовхом до нього. Його така властивість впливу на систему пояснюються тим, що непізнане завжди більше вже вивченого, як правило, нове заміняє старе. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.pnpu.edu.ua/handle/123456789/2803 |
| Розташовується у зібраннях: | Традиції та інновації менеджменту навчальних закладів і реалізація управлінських проектів
|
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.
|
