|
DSpace of Korolenko Poltava National Pedagogical University >
Факультети та кафедри >
Факультети >
Факультет Природничих наук та менеджменту >
Кафедра педагогічної майстерності та менеджменту імені І.А. Зязюна >
Матеріали наукових конференцій та семінарів >
Традиції та інновації менеджменту навчальних закладів і реалізація управлінських проектів >
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.pnpu.edu.ua/handle/123456789/2796
|
| Назва: | Практика зарубіжних країн у досвіді управління персоналом |
| Автори: | Соломоненко, К.Є. |
| Ключові слова: | управління персоналом
менеджмент
добір персоналу |
| Дата публікації: | 2010 |
| Короткий огляд (реферат): | За останні роки особливо гостро постало питання трансформування менеджменту персоналу; змінилося ставлення до людських ресурсів, у тому числі й до управлінського персоналу; відбулося переміщення акцентів на
цілісний підхід, в основі якого лежить довгостроковий розвиток інтелектуального і трудового потенціалу працівника, так званий гуманістичний підхід до управління персоналом. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.pnpu.edu.ua/handle/123456789/2796 |
| Розташовується у зібраннях: | Традиції та інновації менеджменту навчальних закладів і реалізація управлінських проектів
|
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.
|
