DSpace
 

DSpace of Korolenko Poltava National Pedagogical University >
Факультети та кафедри >
Факультети >
Факультет Природничих наук та менеджменту >
Кафедра педагогічної майстерності та менеджменту імені І.А. Зязюна >
Статті >

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.pnpu.edu.ua/handle/123456789/17055

Назва: Засоби збору пропозицій від співробітників в системі управління ідеями
Автори: Сас, Н.М.
Ключові слова: система управління ідеями
цикл управління ідеями
засоби збору пропозицій
умови успішності системи управління ідеями
Дата публікації: 2020
Короткий огляд (реферат): У статті обґрунтовано необхідність і важливість застосування системи управління ідеями як інструменту розвитку організацій, закладів, установ; запропоновано повний цикл управління ідеями, умови успішності системи управління ідеями; розкрито засоби збору пропозицій від співробітників («ящик для ідей і пропозицій»; кайзен-пропозиції; автоматизовані засоби), їх можливості та обмеження.
Опис: Cас Н. М. Засоби збору пропозицій від співробітників в системі управління ідеями. «Менеджмент розвитку сучасного закладу освіти в умовах інформаційного освітнього простору». Матеріали Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції. Полтава, 29 травня 2020 року : за заг. ред. С. В. Королюк. Полтава : ПОІППО, 2020. С. 152-158.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.pnpu.edu.ua/handle/123456789/17055
Розташовується у зібраннях:Статті

Файли цього матеріалу:

Файл Опис РозмірФормат
Cас Н. М. Засоби збору пропозицій.pdf444,23 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Перегляд статистики

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

 

Valid XHTML 1.0! Програмне забезпечення DSpace Авторські права © 2002-2005 Массачусетський технологічний інститут та Х’юлет Пакард - Зворотний зв’язок